Essay about Missing Vacations Revision BUAD501

Submitted By luludonuts
Words: 514
Pages: 3

Lu Lu 
Sept 9th,2014 
 

Case Analysis: Missing Vacation (Revision) 
 
Strategic Issues and Problem: ​
Some studies and surveys show that more than half of the 
American workers don’t take all of their vacations, or many of the workers are still working 
during vacations. The industries and the companies are all facing the same problem of how to 
encourage their employees to take vacations, at the meantime, increasing productivity and boost 
creativity.  
 
Evaluation and Analysis: ​
There are several reasons for employees not taking their vacations: 
Some of them still get contacted by colleagues, since their co­workers are still working; some of 
them may feel disconnected from the job and fear they will lose jobs when come back from 
vacations. From the culture perspective, people in America judge others by their living standards. 
People tend to have the intuition that if you don’t work hard, you will have no money and 
become poor. Moreover, from the economic perspective, there are many companies don’t offer 
paid vacations to their employees, so some of the workers cannot even afford to take vacations. 
There will be some negative effects on companies, if their employees don’t take vacations. 
Overall productivities will decrease, workers’ creativity will get harmed by the routine works. 
Moreover, the companies’ culture will become unhealthy, and less employees will go to 
vacations in the future.  
 
Alternatives:​
 Policy makers could enforce American companies to give their employees paid 
vacations, and companies fail to do that will get banned by the laws. At the same time, company 
could introduce similar policy that rules employees to use up all of their vacations, and 
employees are not allowed to do any work during vacation. Employees get warnings or even get 
fired if they fail to follow the rules. The enforcements will be the most effective way to solve the 
problem, but companies and employees can lose their rights and freedom to perform their works, 
especially when emergencies happen in their works .  
Another alternative is more realistic to implemen